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远程工作并不一定是孤独的

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远程工作并不一定是孤独的

JJ·凯菲讨论了这种新的远程工作世界是如何与许多自然的人类行为发生冲突的,以及领导者如何帮助员工建立联系。

最近每个人都在谈论远程工作,包括我们。这里有很多关于如何保持高效,以及如何平衡家庭和工作时间的小技巧。乐动体育-ldsports

但我们很多人都很孤独。超过50%的人在过渡到远程工作后感到更孤独。而千禧一代和z世代则超过70%。

这就是为什么这周能请到JJ·凯菲来做客让我如此兴奋。JJ是Order In的创始人兼首席执行官,Order In是一个面向远程工作领导者的数字平台。她的使命是通过关注社区和连通性,帮助打造一个更好的工作日。

我们讨论了这种新的远程工作世界是如何与许多自然的人类行为发生冲突的,以及领导者现在必须如何格外有意识地帮助人们联系起来,并感觉自己是社区的一部分。

我确实学到了一些东西,我将立即开始使用,因为我试图在一个远程第一的世界里领导。

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“超过一半的在家工作的人在过渡到远程工作后感到更孤独。”

JJ凯菲

创始人兼首席执行官,顺序

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JJ是Order In的创始人兼首席执行官,Order In是一个面向远程工作领导者的数字平台。JJ通过关注社区、联系和效率来帮助建立一个更好的工作日。JJ的使命是革新美国的工作文化。

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2020 - 01 - 27 _blog__diversity_and_inclusion_in_the_workplace

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