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我们需要更多业务,并从倾听开始说凯文汉考克

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我们需要更多业务,并从倾听开始说凯文汉考克

在这一集中的人们在工作中,凯文汉考克加入我们谈谈帮助人们发现他们的声音,一次让世界变得更好。

想象一下,你是一个工匠,他们失去了擅自职业所需的工具。它可能是毁灭性的,你被迫适应或戒烟。这就是凯文汉考克发生的事情。除了他失去了他的能力,他的公司最强大的工具是他公司的首席执行官。

这设置了一系列事件,导致凯文暂停和反映。他敏锐地意识到它对失去一个人的声音是如何感觉。他开始考虑可能对众多在社会或工作中没有声音的许多人感到觉得的东西。

凯文决定在两个方面产生积极影响:改变自己的业务来尊重和尊重那里的所有声音;并将他的故事和想法带到了一个更广泛的受众,能够将业务转移到更高的目的。

他分享了他在我们在工作中的人们播客采访中追求这一点。乐动体育nba为自己的业务,有员工参与和满意度的巨大效益,更不用说利润。在较大的规模上,他静静地有力地展示了如何成为好的声音。

听到这一集

Spotify.|谷歌播客乐动体育nba|Apple 乐动体育nbaPodcasts.

“工作文化应该由公司所有声音的尊重和尊重推动。”

凯文汉考克

CEO,汉克木材

生物学

Kevin Hancock是一个屡获殊荣的作者,演讲者和首席执行官。他的业务经营零售店,生长树木,并获得了许多荣誉,包括六个“缅因州最佳工作场所”奖项。凯文出版了两本书,是两本书,是南达科他州南达科他州的松树印度预订的常客。他和他的妻子艾莉森一起住在缅因州。

linkedin.|凯文的网站

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