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Josh Millet讨论了为什么你应该雇用潜力，而不是经验。
Graham Binks讨论了技术作为业务工具的重要性，以及如何选择合适的技术，以满足您的公司目标。
Mike Kitko解释了宏剧综合征如何影响您的生命，以及如何克服您头脑中的小声音，这些声音正在为您怀疑。
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Damian Birkel在远程工作时解释了三个最重要的事情，以提高您的工作保障。
Brian Manning解释了公司如何在Hypergrowth中成功，以及如何雇用与贵公司一起成长的人才。
Steven Baumgartner通过三个钥匙走到临时领先地位。
加入Will Devlin在成为领导者的球员时，通过改变您的心态和旧习惯的重要性。
在今天的剧集中，Stephanie分享了如何深入挖掘你的方式以及为什么要找到你真正关注的东西的方式。
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